根据人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）以及省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔2019〕969号）精神，现就2019年度全省广播电视专业工程师评审工作提出如下安排意见。
一、组织管理
2019年度全省广播电视专业工程师评审工作，在省人力资源和社会保障厅的管理和指导下，由山西省广播电视工程专业工程师评审委员会具体组织实施。
二、评审范围
我省企事业单位、非公经济组织中，从事广播电视工程技术工作，并符合申报评审条件的专业技术人员。下列人员不得申报：
1.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；
2.退休人员；
3.事业单位工作人员受到记过以上政务处分且在受处分期间的；
4.中国共产党党员受到党纪处分且在处分期间的。
三、申报评审条件
（一）品德条件
坚持德才兼备、以德为先原则，凡申报广播电视专业工程师评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认真履行岗位职责。
学历条件
须具有本专业或相近专业（与广播电视专业相关的理学、工学专业）大学本科及以上学历。对在基层传输发射台站从事专业技术工作满 20 年、业绩突出的专业技术人员，学历要求可放宽到大专。
（三）资历条件
任工程师满5年，即2014年底前任工程师；获得工程类专业硕士学位的，任工程师满4年，即2015年底前任工程师；研究生毕业获博士学位后，从事本专业技术工作满2年，即2017年从事本专业技术工作。
（四）工作经历和能力条件
任工程师期间，须承担完成下列工作项目之一：
1、主持或作为技术骨干完成（省）部级以上科研课题或项目，实际承担其中主要部分专项技术工作，编写相应的技术报告；
2、主持完成2项以上本行业的科研课题或项目，实际承担主要技术工作，主持编写相应的技术报告；
3、主持或作为主要技术骨干完成1项省(部)级以上重点工程技术项目，或2项以上市级重点工程技术项目，并验收通过；
4、主持或作为主要技术骨干完成本专业2项以上大型工程，或1项大型工程和2项以上中型工程，或4项以上中型工程项目的设计，并验收通过（工程项目的大、中型工程等级，参照有关规范执行）；
5、主持或作为主要技术骨干完成推广应用新技术、新工艺、新产品、新材料等项目2项以上；
6、主持或作为主要技术骨干编制完成本专业技术标准、技术规范或制定关键设备操作规程、运行维护规程、应急预案等，并指导组织设备维护、检修，达到安全、稳定、经济运行和质量标准；
7、在工程施工、设备检修或技改中，能保证质量、缩短工期和节约投资，取得可查证的显著的技术经济效益；
8、主持编写本专业的施工组织设计和重大施工技术方案或调试方案，解决过较高难度的技术问题。
（五）业绩成果条件
任工程师以来，取得的业绩、成果须符合下列条件之一：
1、作为主要负责人或主要技术骨干获得省级以上科学技术奖、科技专项奖1项以上；
2、作为主要负责人或主要技术骨干获得省科技专项奖、市级科学技术奖、大型企业科技进步奖2项以上；
3、作为主要负责人或主要技术骨干获得市级科技专项奖3项以上；
4、作为主要发明人获广播电视工程领域的发明专利一项以上，或实用新型专利二项以上，并已转化实施取得了明显的经济效益；
5、主持或作为技术骨干完成的工程项目获省级以上优质工程奖1项以上，或市级以上优质工程奖2项以上；
6、作为主要负责人或主要技术骨干完成的工程项目、成套设备研制、技术推广应用、基建、技改、新产品开发等项目，通过市级以上主管部门评定验收，并产生良好的经济和社会效益。
工作经历能力和业绩成果条件中的“主持”一般为项目课题第1名；“主要负责人”指，项目课题前5名，省(部)级项目课题前3名，市级或大型企业项目课题前2名；“主要技术骨干”指，项目课题前6-10名，省(部)级项目课题4-8名，市级或大型企业项目课题3-6名；“以上”均含本级或本数。
（六）学术技术条件
任工程师期间，公开发表、出版有较高水平的本专业学术论文、著作或撰写有较高价值的专业技术报告，具备下列条件之一：
1、在中国科学院、中国工程院、专业学会及专业分会、有博士授予权的本科院校及科研单位主办的主学报上，或在《中文核心期刊要目总览》收录期刊上发表1篇以上学术论文，或被SCI、EI、ISTP收录1篇以上学术论文；
2、除1规定以外发表的其它学术论文或专业技术报告总计三项以上。专业技术报告指：作为主持或主要技术骨干完成的工程项目方案、工程项目可行性研究报告、实施项目技术总结、产品研制报告、技术推广总结、工程规划报告，省级以上标准、规程、专利、工法的理论研究等。
3、作为主要作者，出版一部学术、技术专著或译著，本人撰写部分不少于5万字（同时须提交一篇答辩材料）。
学术论文须是独立或以作者发表在公开发行的本专业学术期刊上，字数不少于2000字。申报广播电视工程专业以期刊代码“TN、TP” 作为认定依据。所提交的论文、论著均须附在知网、万方、维普数据库网站检索、验证的下载网页，并加盖本单位人事（职称）管理部门公章。
学术、技术专著须是在专业出版社出版、适用于工程师及以上工程技术人员参阅应用的学术、技术专著。
专业技术报告须以论文格式撰写，要求具有技术阐述、技术提炼、数据齐全准确，文字通顺，结论正确，字数为2000字以上。学术论文和专业技术报告均可作为答辩材料。
（七）考核条件
申报广播电视工程专业工程师评审的专业技术人员，必须参加年度考核和任职期满考核，近五年的考核结果均须在合格以上等次。
（八）继续教育要求
根据《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部令第25号），专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，专业技术人员参加继续教育情况作为申报评定职称的重要条件。
（九）破格申报条件
业绩、贡献特别突出的专业技术人员，满足“申报评审条件”第（一）条、第（七）条、第（八）条，且近三年年度考核有一次以上等次，符合下列条件之一的，可不受学历、资历等限制破格申报工程师。
1、作为主要完成人（前3名）获得省（部）级科学技术二等奖、更高行业奖项二等奖；
2、作为主要完成人（前3名）获得省（部）级科学技术三等奖、更高行业奖项三等奖或省级更高行业奖项更高奖2项以上；
3、主持研发的科技成果转化取得利税500万元以上；
4、主持完成省（部）级科技计划项目（基金）或省级重点工程项目。
（十）引进高层次人才职称认定
引进的海内外高层次人才，由用人单位按照职称评审申报渠道，将其专业工作经历、学术技术成果印证材料等报送评委会直接审核认定相应职称。
（十一）职称外语和计算机应用能力考试成绩说明
职称外语和计算机应用能力考试成绩不作为申报工程师评审必备条件，可自愿提供合格证作为评审的参考依据。
申报程序
（一）个人自主申报。专业技术人才不受用人单位岗位限制，符合条件即可申报。从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上的，评审可比照本单位同等学历、同等资历人员，直接申报工程师。
（二）实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组，对申报人员提交的材料真实性进行审核把关，对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议，单位根据评议组意见，出具鉴定意见。鉴定意见须注明申报人学历、资历、工作能力、业绩成果、学术技术等是否符合申报条件，并由主要负责人签字，单位盖章。
（三）逐级申报审核。由各主管部门、各市人社局审核后报送评委会。非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的，由用人单位出具鉴定意见，由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后，逐级报送评委会；未办理人事档案代理的，由用人单位出具鉴定意见，经当地人社部门审核后，逐级报送评委会。
五、工作要求
（一）严格申报推荐程序。用人单位要按照规定要求，认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作，严格执行“三公示”制度，即：评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示。公示期不少于5个工作日，公示无异议的方可推荐。
（二）严肃申报工作纪律。申报人及推荐单位要对所提交材料的真实性负责，实行“双承诺”制。申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内，对申报材料真实性、合法性做出承诺，本着谁签字、谁负责的原则进行签字确认。申报人提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的，一经查实，取消其当年评审资格或取得的职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期期限为3年；推荐单位未按程序、条件推荐，审核把关不严，推荐不符合条件申报人员的，对有关单位进行通报批评，情节严重的，追究相关人员责任。
（三）报送材料要求。各单位要在规定时间内安排专人统一报送申报材料，不受理个人报送事宜。收审材料时间为2019年10月10 日至10月25日（公休日除外）。申报材料采用电子文档与纸质材料相结合的形式报送。报送材料时，须交验相应原件，审核通过后退回。申报人员填写所需表格、申报材料填报装订说明等，请登山西省广播电视局网站（http://gdj.shanxi.gov.cn）下载和查询。
本安排意见未尽事宜，按照和我省现行职称政策执行。
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