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关于开展2018年度贵州省工程系列林业专业技术职务副任职资格申报评审工作的通知

时间:2019-09-21 20:32:38

作者:

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各市、自治州人力资源和社会保障局,贵安新区党工委政治部,省直管县人力资源和社会保障局,各有关单位

根据《关于做好2018年职称工作有关问题的通知》(黔人社通〔2018〕242号)精神,现就开展2018年全省工程系列林业专业副专业技术职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下:

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅印发<贵州省关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》(黔党办发〔2018〕21号)精神,遵循人才成长规律,把握职业特点,以职业分类为基础,以科学评价为核心,以促进人才开发使用为目的,按照业内认可、社会公认和公开公平公正的原则,坚持德才兼备,以德为先,突出突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。

二、评审范围

(一)省直各企事业单位(包括档案托管在省人才服务局的民营企业)符合工程系列林业副专业技术职务任职资格申报评审条件的专业技术人员。

(二)各市(州)人力资源社会保障局负责组织开展本地区所属企事业单位工程系列林业副专业技术职务任职资格申报评审工作,具体评审工作安排由各市(州)人力资源社会保障局另行通知。

(三)各市(州)、贵安新区不具备副高开评条件的,可委托贵州省林业工程技术职务评审委员会组织评审。

三、申报评审条件及有关政策要求

(一)申报评审条件

1.林业工程系列职称申报评审执行已出台的《贵州省工程系列林业专业技术职务任职资格申报评审条件》(黔人社厅通〔2017〕587号)。

2.副基层评审认定资格条件:申报2018 年工程系列林业专业技术职务副基层评审认定人员,申报评审要求按照《关于规范基层事业单位副专业技术职务任职资格评审认定工作有关问题的通知》(黔人社厅通〔2015〕153 号)和工程系列林业相关专业申报评审条件等有关规定执行。

(二)有关政策要求

1.继续实施基层专业技术人员职称倾斜政策,引导专业技术人员深入基层一线,助力脱贫攻坚。在职称评审中,要适当向经组织选派到农村开展技术咨询、培训教育等为脱贫攻坚、乡村振兴直接提供技术服务的人员适当倾斜。专业技术人员到农村开展脱贫攻坚、提供技术指导、培训的时间,每日可折算为8个继续教育学时。选派到基层开展扶贫攻坚一年以上的专业技术人员,在申报职称时,其基层扶贫攻坚时间可连续计算为专业技术岗位聘任时间。

2.对到企事业单位、民营经济组织工作的博士和已取得相关执业资格的专业技术人才,可根据本人实际业绩、成果直接申报本专业副专业技术资格,不受任职年限限制。以执业资格申报的,其业绩及学术成果须为聘任中级专业技术职务或获执业资格后取得。

3.根据我省职称改革要求,不再将外语水平和计算机应用能力作为职称评审申报的必备条件。确实需要评价外语水平和计算机应用能力的,由用人单位根据专业和岗位需要自主确定相关要求。

4.申报人员任期内继续教育学时累计需达到72学时/年的要求。继续放宽乡镇(不含县、特区、区人民政府所在地的城关镇和街道)专业技术人员的继续教育学时要求,申报晋升专业技术资格的,5年内接受继续教育不少于100学时。达不到以上规定学时的,不得申报晋升上一级专业技术资格。

申报晋升或转评专业技术资格的,须参加全省统一组织开展的“大生态”公需科目学习测试,并达到合格标准。未参加公需科目培训的专业技术人员,不得晋升上一级专业技术职务任职资格(或同级转评)。“大生态”公需科目培训安排贵州省人力资源和社会保障厅另行通知。

5.按照《贵州省专业技术职务任职资格评审工作规则》要求,申报人员论文需提交“万方数据资源系统”、“中国知网”、“维普资讯网”三大数据库之一的检索情况,或相关检索机构出具的检索证明,并提交论文原件。

6.2018年申报人员的任职年限(聘任时间)终算时间为2018年12月31日。12月31日前达到退休年龄,未经各级人社部门批准延聘的专业技术人员,不能参加社会化评审。

7.其他本通知未提及的有关职称政策,按有关文件规定执行。

四、推荐审核

(一)全省各级各类事业单位,要充分考虑本单位人才结构、人才引进需求和人才成长规律,发挥岗位聘用的激励作用,原则上按本单位上年度末专业技术岗位空岗数的40%,确定当年推荐申报职称的相应人数。实行岗位管理单位中不在编制内的聘用人员不受岗位比例限制。

(二)推荐采取自下而上、审核上报的方式进行,严格执行单位公示,申报人、推荐单位承诺制度,未按要求公示和签署承诺书的申报人和单位,其申报材料不予受理。

1.个人申报。申报人员须认真、如实、完整填写《贵州省专业技术职务任职资格评审表》(附件2)和《贵州省2018年度xx系列专业技术职务任职资格政策性审查表》(附件4)中各项内容,提交真实、准确的申报资料,并签署《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》(附件6)。

2.单位推荐和审核。所在单位结合岗位设置和人才队伍建设情况,对申报人员材料的真实性和准确性予以审核。对符合申报条件并同意推荐送评的,须填写《贵州省2018年度XX单位xx专业技术职务任职资格申报人员情况公示表》(附件5),并以适当方式公示7日(公示情况一并报送),公示无异议的,用人单位对申报人员材料审核后签字、盖章并签署《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》(附件7),符合条件的方能推荐上报,不符合条件的不得推荐上报。

在“三公开”公示过程中,如有群众举报反映申报人员的申报材料弄虚作假,经调查核实的,从认定之日起所在单位三年内不得推荐申报;政策性审查通过的取消参评资格;评审通过的取消资格;并根据职称政策和“责任追究制”有关规定追究申报人员及审核、推荐单位有关人员责任。



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