西藏自治区地质勘查工程系列专业技术职务任职资格评审细则

西藏自治区地质勘查工程系列专业技术职务任职资格评审细则

             章  总   则

条 为进一步加强和规范专业技术职务任职资格评审工作，根据及自治区有关规定，结合本系列专业技术人员实际，制定本细则。

第二条 专业技术职务任职资格是对专业技术人员的专业技术工作能力、水平和业绩的综合评价。专业技术职务任职资格由个人自愿申请、各地（市）人力资源和社会保障局或西藏自治区地质勘查开发局审核推荐、西藏自治区人力资源和社会保障厅开具委托函，经西藏自治区专业技术职务任职资格评审委员会评审通过，组织考察、公示后，由西藏自治区人力资源和社会保障厅确认专业技术职务任职资格。

第三条 专业技术职务任职资格评审会每年召开一次，于每年5月底前完成评审工作。评审程序包括审核、答辩、评议、投票等环节。

第四条 转评本系列的，经考试、考核合格后，方可转评。在同一学科领域转评者,转聘满1年后,可按照本细则申报上一级专业技术职务;跨学科转评者, 转聘满5年后,可按照本细则申报上一级专业技术职务。

第五条 专业技术人员不得越级申报专业技术职务任职资格。

第六条 经组织批准参加脱产学习、业务培训、进修期满后，取得相应证书者，聘任期限连续计算。

            第二章  申报条件

第七条 遵守中华人民共和国宪法和法律；热爱中国共产党，拥护党的领导，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策；热爱社会主义祖国，反对分裂，维护祖国统一和民族团结；树立为民宗旨，全心全意为西藏各族人民服务；恪守职业道德，身体健康，能全面履行本岗位职责，具有良好的敬业精神。

第八条 学历资历条件

申报工程师专业技术职务应具备下列条件之一：

1. 本专业博士后人员在完成博士后研究工作、博士后流动站合格出站人员。

2．获得本专业博士学位，聘任本系列中级专业技术职务满2年及以上。

3．获得本专业研究生学历，聘任本系列中级专业技术职务满4年及以上。

4．获得本专业大学本科学历，聘任本系列中级专业技术职务满5年及以上。

5. 获得本专业大学专科学历，聘任本系列中级专业技术职务满7年及以上。

6．获得非本专业上述学历（学位），聘任本系列中级专业技术职务的年限相应增加1年。

第九条 任现职期间科研条件

申报副工程师专业技术职务应具备下列条件之一：

1.主持、参与或指导1项地质科研或勘查项目，在地质矿产方面取得了重要社会影响、经济效益；

2.主持、参与或指导2项以上省部级地质科研项目或重要地质勘查（察）项目，在地质矿产方面取得了重要社会影响、经济效益；

3.作为主要编写者（前三名）提交经省、部级评审通过的普查报告3份或详查报告1份；

4.获省部级以上自然科学奖、科技进步奖或科学技术奖等科技奖项三等奖以上1项。

第十条 任现职期间发表论文、论著条件

申报副工程师职务应具备下列条件之一：

1.在核心学术期刊上，独立或以作者身份发表具有较高学术价值的论文1篇以上或合作发表论文2篇以上；

2.在省部级学术刊物上，独立或以作者身份发表具有较高学术价值的论文2篇以上或合作发表论文3篇以上；在县乡工作的专业技术人员论文数相应减少1篇；

3.主持或撰写有统一书号的本专业学术专著1部以上（合著的个人撰稿5万字以上）。

第十一条 考试条件

申报副以上专业技术职务任职资格的专业技术人员，须参加全国统一组织的专业技术人员职称外语等级考试和全国计算机应用能力考试；符合免试外语条件的须参加西藏自治区统一组织的职称考试，并取得有效成绩。

第十二条 年度考核条件

任现职以来，专业技术人员年度考核均为合格以上等次。

第十三条  任现职期间继续教育条件

按照《关于加强西藏自治区专业技术人员继续教育工作的意见》（藏人社厅发〔2011〕145号）有关规定，申报时达到继续教育培训要求。

第十四条 下列情形之一者，不得申报或延缓申报：

1.在反分裂斗争中，政治立场不坚定、态度暧昧者，不得申报；

2.伪造学历、资历、业绩及剽窃他人业绩成果等其他学术道德不端行为者，延缓五年申报；

3.经有关部门鉴定，发生重大责任事故造成严重损失或恶劣影响者，延缓五年申报；

4.受到党纪、政纪处分未满处分期者，不得申报；

5.依照法律法规有关规定，有其他情形不能申报者。

            第三章 破格申报条件

在专业技术职务任职资格评审工作中，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，可按规定程序和破格条件提出破格评审申请，报区人力资源和社会保障厅审核并开具委托评审函后,提交专业技术职务评审委员会评审。

专业技术人员提出破格申请，须任中级专业技术职务满两年及以上。

第十五条 破格条件

任现职期间具备下列条件之一：

1. 获得发明奖或科技进步奖；

2. 获得科技推广奖；

3. 获得发明专利；

4. 获得全国设计奖、勘察奖或工程奖等奖项； 

5. 获得省部级科技进步一等奖排名前两位人员； 

6. 以作者身份发表的学术论文被SCI、SCIE、EI、ISTP收录1篇以上或合作发表的学术论文收录2篇以上。

             第四章 申报材料

第十六条 申报人员需要提供以下材料：

1.《专业技术职务任职资格呈报表》一式4份；

2.任现职以来近五年《专业技术人员考核登记表》各1份；

3.本人学历证书、继续教育证书、专业技术职务任职资格证、聘任证书等原件及复印件；

4.考试合格通知单或证书原件及复印件；

5.发表论文、论著原件及复印件； 

6.获得专业技术成果奖励或荣誉称号，应提供有关证书的原件及复印件。

原件由申报人员单位人事部门审核，所有复印件上加盖人事主管部门审核章后报区人力资源和社会保障厅审核。

第十七条 推荐单位需要提供以下材料：

1.本单位推荐材料1份；

2.委托评审函1份；

3.《推荐参加评审专业技术职务任职资格人员基本情况一览表》（加盖公章）和电子版1份。

第十八条 申报材料要求

要认真按照、自治区的有关规定，组织好评审中的申报、推荐、资格审查工作，申报材料必须完备、详实、规范。对违反政策规定、弄虚作假的，一经发现，严格按照《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部18号令）及有关规定对申报人员及相关责任人进行相应处理。

                第五章  评审要求

第十九条组成人员、评审原则 

评审委员会委员须由15名以上具备较高专业技术水平、作风正派、办事公道的专家组成，任期3年。

评审委员应严格掌握专业技术职务的评审条件，确保评审质量。原则上，对区直、拉萨市直参评人员应淘汰10%，对各地区、全区各县乡参评人应予以适当照顾。

评审过程，由区人力资源和社会保障厅派员全程监督指导。进行无记名投票表决时，赞成票数达到出席会议评委总数的三分之二（含三分之二）以上通过有效，评审未通过人员不得复议；未出席评审会议的委员不得委托他人代替投票或补充投票。

第二十条 评审工作纪律

评委会委员在工作中要认真负责，实事求是，秉公办事；要遵守纪律，严格保密，不得以任何理由和形式泄露评委会评审情况。评委会在评审评委本人及亲属的专业技术职务任职资格时，该评委本人应主动回避或被告知回避。对违反有关政策规定，泄露讨论情况的评审委员会成员，应视其情节轻重给予相应处理。

第二十一条 建立评审工作记录制度

记录内容包括开会日期、参加评委人员名单、会议议程、评审对象、评审情况和投票结果等。评审记录应由会议主持