青海省村级卫生专业技术人员卫生专业 技术职务任职资格评审暂行办法

青海省村级卫生专业技术人员卫生专业
技术职务任职资格评审暂行办法

章总则

一、 为了适应全省社会主义新农村建设、实用人才队伍发 展需要，稳定和发展全省村级卫生专业技术队伍，提高医疗卫 生人员的业务素质，保障农牧民群众健康，根据《乡村医生从 业管理条例》（国务院令〔2003〕386号）和《青海省乡村医生 从业管理暂行办法》（青卫农〔2004〕16号）的规定，特制定 本办法。

二、 村卫生室从事卫生专业技术工作，符合本办法规定的 卫生专业技术人员，可申报村级卫生专业技术职务资格，此类 资格仅适用于村卫生室从事农村卫生专业技术工作的在岗人 员。脱离村卫生室岗位，其获得的卫生专业技术职务任职资格 无效，亦不得作为申请个体行医的依据。

三、 本办法由申报条件和评审条件组成。申报条件包括学 历、资历、考核业绩、职业道德等内容。评审条件包括专业技 术人员业务能力和工作业绩等内容。

四、 农村卫生专业技术职务分类为医（护）士、医（护） 师、主治医（主管护）师。

五、 评审程序：

（一）个人申报，填写《青海省乡村卫生专业技术职务任 职资格评审表》。

（二） 县、州（地、市）人事、卫生行政部门逐级审核后， 中级职务上报州（地、市）乡村卫生专业技术中级职务任职资 格评审委员会（评委会下同）评审、同级人事部门审批；初级 职务报县（区）乡村卫生专业技术初级职务任职资格评审委员 会评审、同级人事部门审批。评委会由各地人事部门按照《青 海省专业技术职务评审委员会管理办法》的有关规定和程序进 行评估和组建。

（三） 经评审委员会评审批准的初、中级职务任职资格报 省人事厅、卫生厅备案。

六、 农村卫生专业技术人员考核。个人写出任现职务以来 从事卫生专业技术工作的述职报告，并由乡（镇）卫生院和县

（区）卫生行政部门进行逐级工作考核。着重考核实际工作能 力和技术水平、职业道德、工作实绩并写出考核意见，逐级审 核上报。

七、 提供岗位培训证书。

八、 提供本人身份证件、•医学院校毕业证书或乡村医生中 专水平测试合格证书，《乡村医生执业证书》和连续注册的《青 海省乡村医生执业注册申请表》。

第二章申报条件

九、 遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，贯彻 执行党的卫生方针、政策，遵守职业道德，全心全意为农牧民

健康服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

十、申报晋升相应级别专业技术职务任职资格的学历和任 职年限要求：

（-）医（护）士：

医学中专毕业，在村医疗卫生机构连续从事本专业1年以 上；初中毕业在村医疗卫生机构连续从事卫生专业技术工作5 年以上、高中毕业在村医疗卫生机构连续从事卫生专业技术工 作4年以上，并提供取得的《乡村医生中专水平测试合格证书》。

（二） 医（护）师：

医学本科毕业，在村医疗卫生机构连续从事本专业1年以 上；医学大专毕业，在村医疗卫生机构连续从事本专业2年以 上；中专毕业，任医（护）士职务5年以上；初中毕业在村医 疗卫生机构连续从事卫生专业技术工作9年、高中毕业在村医 疗卫生机构连续从事卫生专业技术工作7年,并提供取得的《乡 村医生中专水平测试合格证书》。

（三） 主治医（主管护）师：

医学本科毕业，任医（护）师4年以上；医学专科毕业， 任医（护）师6.年以上；医学中专毕业，任医（护）师职务7 年以上；初中毕业在村医疗卫生机构连续从事卫生专业技术工 作15年或任医（护）师职务10年以上；高中毕业在村医疗卫 生机构连续从事卫生技术14年以上或任医（护）师职务9年以 上，并提供取得的《乡村医生中专水平测试合格证书》，

十一、在县级以上医疗卫生单位进修学习每两年不少于30 天。

第三章评审条件

十二、卫生技术人员晋升初、中级卫生技术职务，在学识 水平、业务能力、工作业绩等方面具备以下条件：

（一） 医（护）士：

1. 了解本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；

2. 在上级卫生技术人员指导下，能胜任预防、保健、计划 生育、健康教育、常见病的诊疗技术工作。

3. 经考核，能胜任本职职务工作；

4. 提交一份代表个人业务水平的总结报告；

5. 村委会（牧委会）、群众满意度评价报告。

（二） 医（护）师：

1. 熟悉本专业基本理论，具有一定的技术操作能力；

2. 能独立处理预防、保健、常见病的诊疗技术工作和常用 专业技术问题。

3. 经考核，能胜任本职职务工作。

4. 提交一份代表个人业务水平的专题报告；

5. 村委会（牧委会）、群众满意度评价报告。

（三） 主治医（主管护）师：

1. 熟悉本专业基本理论，具有较系统的专业知识，掌握本 专业先进技术并能在实际工作中运用；

2. 具有较丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握预防、 保健、常见病和多发病的诊疗技术工作和本专业技术操作、能 对下级卫生专业技术人员进行业务指导；

3. 在临床或技术工作中取得较好成绩，在农村有较高声誉。

4. 提交一份代表个人业务水平的专题报告和一份临床工作 经验总结；

5. 村委会（牧委会）、群众满意度评价报告。

第四章附则

十三、评审工作

本人填写《青海省乡村卫生技术职务任职资格评审表》，一 式二份。逐级推荐到相应的评审委员会进行评审。

十四、评审村卫生技术人员技术职务任职资格，应根 据本人的学历、资历、执业资格、职业道德、基础理论、专业 知识、实际工作能力、技术水平和本人申报的相应级别的专业 技术职务任职资格进行评审。原则上不受原来各地自行评定的 专业技术相应级别职务任职年限的限制。

十五、有严重误诊、致死、致伤、致残、职业道德败坏， 以行医为名，搞封建迷信活动兜售假药，骗取钱财，贻误病情 者，从接受组织处理起两年内不能申报和评审相应专业技术职 务。根据《青海省乡村医生从业管理暂行办法》规定，每两年 考核一次不合格人员，当年不能申报和评审相应专业技术职务。

十六、经县（区）乡村卫生技术初级职务任职资格评审委

员会评审取得的医（护）士、医（护）师资格的由县（区）人 事部门办理《乡村卫生专业技术职务任职资格证书》，经州（地、 市）村卫生技术中级职务任职资格评审委员会评审，取得中级 职务任职资格的由州（地、市）人事部门办理《乡村卫生专业 技术职务任职资格证书》，医士、医师、主治医师可凭资格证书 到卫生行政部门办理《乡村医生执业证书》，并予注册。

十七、本规定其他未尽事项，按有关政策规定执行。 十八、本办法由省人事厅、省卫生厅负责解释。

主题词：专业技术人员评审办法通知

青海省人事厅办公室

2007年9月20日印发