山西省人力资源和社会保障厅 关于开展2020年度全省工程系列林业专业 工程师评审工作的通知

山西省林业和草原局
山西省人力资源和社会保障厅
关于开展2020年度全省工程系列林业专业
工程师评审工作的通知

各市规划和自然资源局（林业局）、人社局，省直有关单位职 称管理部门，有关企事业单位：

根据人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工 程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16 号）以及省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度全省 职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔 2020〕628号）精神，现 就开展2020年度全省工程系列林业专业工程师评审工作 有关事项通知如下：

一'组织管理

2020年度全省工程系列林业专业工程师评审工作，在 省人力资源和社会保障厅的管理和指导下，由山西省林业工程 专业工程师评审委员会具体组织实施。

二'评审范围

（一） 人员范围

我省各类企事业单位、非公有制领域中，从事林业专业技 术技能工作的专业技术人才和高技能人才。下列人员不得申 报：

1. 公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）；

2. 退休人员（已办理退休手续或达到法定退休年龄的 人员，以评审委员会办事机构开始收审申报评审材料之日为 界）；

3. 公职人员受到政务处分、事业单位专业技术技能人员受 到记过以上处分，且在受处分期间的。

（二） 专业范围

1. 森林培育类：森林培育、森林经营、林木种苗、水土保 持、沙漠化和荒漠化防治、生物技术工程；

2. 调查规划类：林草资源监测和调查、林草规划设计、林 草资源认证和评估、林草信息技术；

3. 生态保护类：野生动物与自然保护区管理、野生动植物 保护及繁育、林草有害生物防治、森林草原防火、湿地保护、 草原保护与建设；

4. 景观绿化类：园林绿化、园林规划设计、森林（湿地）

景观、花卉园艺、园林工程与建筑；

5. 林业产业类：木材加工和利用、经济林、林产化工、林 业机械装备、生态旅游、森林非木质资源开发与利用、林业经 济管理；

6. 勘察设计类：林业建筑与土木、森林采运、林区道路工 程、林区开发与规划设计、林草工程造价、林草工程监理。

申报人员根据自巳从事的专业技术技能工作实际，按以上 确定的六类专业类别申报，凡不属于上述专业范围的不予受 理。

三、申报条件

（—）品德条件

坚持德才兼备、以德为先原则，凡申报林业专业工程 师评审的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律法规；具 有良好的职业道德、敬业精神，作风端正；热爱本职工作，认 真履行岗位职责。

（二）学历条件

须具备本专业或相近专业（与林业专业相关的理学、工学、 农学专业）大学本科及以上学历。对在基层一线从事本专业技 术技能工作满20年、业绩突出的专业技术人才和高技能人才， 学历可放宽到大专（或技工院校工班毕业）。

基层一线技术技能人才指在县（市、区）、省直林局所属 的林场等基层生产单位直接从事生产活动的专业技术技能人 才；或国有企业和非公有制领域中在项目或施工现场直接从事 或参与具体生产活动的专业技术技能人才。

专业技术人才业绩突出指取得“（五）业绩成果条件”中 “2.基层一线技术人才业绩、成果条件”①-⑤项中的1项及 以上。

（三） 资历条件

专业技术人才：任工程师满5年，即2015年底前任工程 师；获得工程类专业硕士学位的，任工程师满4年，即2016 年底前任工程师；获博士学位的，取得工程师职称后，从事本 专业工作满2年。

高技能人才：获得技师职业资格或职业技能等级后， 从事技术技能工作满4年，即2016年底任技师。

（四） 工作经历能力条件

任工程师期间，须承担完成下列工作项目之一：

① 主持或作为主要技术骨干，完成1项以上省（部）级以 上科研项目、科技成果推广示范项目或技术支撑项目；

② 主持或作为主要技术骨干，完成2项以上市级科研项目、 科技成果推广示范项目或技术支撑项目，或省林草局科技创新 项目；

③ 作为主要起草人，完成1项以上、行业标准或2项 以上地方、企业标准的制修订；

④ 主持或作为主要技术骨干，编制完成3项以上本部门或 分管领域的行业发展规划、技术规程，或区域性林草调查监测、 规划设计；

⑤ 主持或作为主要技术骨干，完成3项以上林草工程项目 的实施方案、作业设计、可研报告或项目实施；

⑥ 主持或作为主要技术骨干，完成2项以上建设面积在5 千亩以上或总投资100万元以上的林草建设项目，并全程参与 设计、施工、检查验收等工作，或完成1项以上面积5万亩或 投资1000万元以上的林草建设项目的规划设计编写工作；

⑦ 主持或作为主要技术骨干，完成城市的市域生态旅游规 划、绿地系统规划、或省级森林公园、中型风景区、中型公园、 绿地等规划、设计、施工3项以上，或完成城市森林、森林公 园、湿地公园、自然保护区生态旅游等项目咨询工作3项以上， 并经过主管部门批准实施，或在景观绿化施工单位担任负责 人，主持完成中型或相当规模的景观绿化施工项目5项以上。

此外，基层一线技术人才，任工程师期间完成下列工作项 目之一的，也可以申报工程师：

① 主持或作为主要技术骨干，完成1项以上市级科研项目、 科技成果推广示范项目或林草工程建设项目；

② 主持完成为本场引进、试验、示范、推广2项以上先进 技术、新品种、新成果，并取得较好的经济、社会效益；

③ 主持编制3项以上本场林木种苗、造林（更新）、森林 抚育、林草有害生物防治、森林草原防火、林业生产等各类工 程项目的作业设计、建设规划、可研报告。

“主持”指项目（课题）第1名；“主要技术骨干”和“主 要起草人”指，项目前8名，省（部）级项目前5名，市 级或大型企业项目前3名；“以上”均含其本级和本数。（下同）

（五）业绩成果条件

1. 任工程师以来，取得的业绩、成果须符合下列条件之一:

① 获省（部）级以上科学技术奖（含技术进步奖、技术推 广奖、技术承包奖、梁希林业科学技术奖、工程奖、 工程勘察设计奖、工程咨询成果奖等）1项 以上（以奖励证书为准，限额定人员）；

② 获省（部）级行业专项奖（含工程奖、工程勘 察设计奖、工程咨询成果奖、调查规划奖等）一等奖

（前5名）、二等奖（前3名）、三等奖（第2名）2项以上；

③ 作为发明人（培育人），获林草专业发明专利1项 以上或实用新型专利2项以上（专利须在有效期内），或植物 新品种权、植物新品种审定1项以上，并在林草生态建设中取 得明显经济、社会效益；

④ 主持或作为主要技术骨干，承担完成省（部）级及以上 重点科研、成果推广项目或技术支撑项目2项以上，并通过省

（部）级验收（鉴定）；

⑤ 作为主要起草人，制修订、行业标准1项以上或地 方、企业标准（含规程、规范）2项以上，并已颁布实施；

⑥ 主持或作为主要技术骨干，参与研制开发新产品（品种、 良种）、新技术、新材料、新工艺3项以上（以立项、验收、 鉴定、认证报告、审定证书、公告为准），并已投入生产或应 用；

⑦ 主持或作为主要技术骨干，完成省（部）级立项（备案） 林草工程项目作业设计、可研报告、实施方案或项目实施3项 以上，并通过相应主管部门批复、评审、验收等（以批复、评 审、验收报告为准）。

2. 基层一线技术人才，任工程师以来，取得的业绩、成果 须符合下列条件之一：

① 获省（部）级以上科学技术奖（含技术进步奖、技术推 广奖、技术承包奖）1项以上（以奖励证书为准，限额定人员）；

② 获省（部）级行业专项奖（含工程奖、工程勘 察设计奖、工程咨询成果奖、调查规划奖等）一等奖

（前5名）、二等奖（前3名）、三等奖（第2名）1项以上；

③ 获得市级以上科技成果类奖项二等奖1项以上，或市级 以上科技成果类奖项三等奖2项以上（以奖励证书为准，限额 定人员）；

作为主要起草人，制修订、行业、地方或企业标准 （规范、