山西省人力资源和社会保障厅关于开展2020年度全省出版系列 职称评审工作的通知

山西省人力资源和社会保障厅关于开展2020年度全省出版系列

职称评审工作的通知

各市党委宣传部、人社局，省直有关部门人事（干部）处，有关 企事业单位：

根据《职称评审管理暂行规定》（人力资源和社会保障部令 第40号）及山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度 全省职称评审工作的通知》（晋人社厅函〔 2020〕628号）精神, 现就2020年度全省出版系列职称评审工作通知如下。

一、 组织管理

2020年度全省出版系列职称评审工作，在山西省人力 资源和社会保障厅的管理和指导下，由山西省出版系列职称 评审委员会具体组织实施。

二、 评审范围

我省出版单位(包括图书、音像、电子出版社，期刊社)中， 从事编辑、校对工作并取得责任编辑证的专业技术人员；在报社、 时政新闻类期刊社从事校对工作的人员。

下列人员不得申报：

1. 公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)。

2. 退休人员(已办理退休手续或达到法定退休年龄的人 员,’以评审委员会办事机构开始收受申报评审材料之日为界)。

3. 公职人员受到政务处分的，事业单位专业技术人员受到记 过以上处分且在受处分期间的。

4. 近3年内存在以下情况的人员：

(1) 违反法律、法规，受到司法或新闻出版行政管氐 部门查处的直接责任人员；

(2) 在职称有关考试或申报过程中有作弊、作假行为的人 员；

(3) 本人作为主要负责人完成的项目，经行业主管部门认 定为质量不合格的人员。

三、申报条件

（一）基本条件

（1） 政治条件。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓 小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，始终把政治方向摆在位，遵 守中华人民共和国宪法和各项法律，认真贯彻执行党和有关 新闻出版工作的方针、政策，全心全意为出版事业服务，恪守职 业道德。

（2） 学历条件。申报评审者一般应具备大学本科及以上学 历。关于学历认可，均以申报时本人持有的本单位经过学历清查 登记确认的毕业文凭和学位证书或学信网证明材料为准。

（3） 资历条件。申报出版系统副编审，须符合下列条件之 一：取得《出版专业职业资格证书（中级）》或2002年12月31 日（含）以前已取得编辑专业中级（一级校对或技术编辑）职称 后，从事编辑（校对）工作满5年；研究生毕业并取得博士学位 后申报副编审，须取得《出版专业职业资格证书（中级）》从事 编辑（校对）工作满2年；具有其他系列中级职称调入出版单位, 取得《出版专业职业资格证书（中级）》后，从事编辑（校对） 工作满3年，且与原系列中级职称任职时间累计满5年；具有其 他系列副职称调入出版单位，取得《出版专业职业资格证书

（中级）》，从事编辑（校对）工作满1年（转评）。2001年12 月31日（含）以前调入出版单位并具有其他系列中级职称，从 事编辑专业技术工作5年以上，可不转评申报副编审。

申报出版系列编审，须符合下列条件之一：经出版系列 职称评审委员会评审，取得副编审职称后，从事编辑工作满5年； 具有其他系列副职称调入出版单位，并按规定已转评为副编 审职称后，从事编辑工作满3年，且与原系列副职称任职时 间累计满5年；具有其他系列正职称调入出版单位，从事编 辑工作满1年（转评）。2001年12月31日（含）以前调入出版 单位并具有其他系列副职称，从事编辑专业技术工作满4 年，且与原系列副职称任职时间累计满5年，可不转评申报 编审。 ..

*（4）继续教育要求。根据《专业技术人员继续教育规定》 （人力资源和社会保障部令第25号）及新闻出版署有关要 求，申报评审者任现职期间，须每年参加专业技术人员继续教育， 并取得由省新闻出版局颁发的近5年内的《继续教育证书》。：

（5）考核条件。申报职称评审的专业技术人员，必须 参加年度考核和任职期满考核，近5年以来年度考核、任职期满 考核结果均须在合格（称职）以上等次，其中破格申报评审人员 近三年内年度考核结果须有一次以上为。年度考核确定为不 合格等次的，不合格当年聘用年限不作计算。考核合格年限可累 计计算。

(二) 专业能力条件

-1.申报评审副编审者，任现职期间须承担完成下列工作项目 之一：

(1) 从事图书编辑出版的，每年责任编辑出版3种以上图

书； ’

(2) 从事图书美术编辑的，每年至少完成10种图书的装帧 设计任务；

(3 )从事期刊编辑出版的，每年编发重点稿件5篇以上(重 点稿件须由所在期刊社确认)；

(4) 从事期刊美术编辑的，完成全年装帧设计的总体策划 和至少全年2/3的装帧设计任务；

(<)从事报刊技术编辑的，每年至少完成6期或全年1/3 的编校任务。 、

2.申报评审编审者，任现职期间须承担完成下列工作项目之

-—•

(1) 从事图书编辑出版的，每年独立编辑出版5种图书以 上或终审书稿30部以上；

(2) 从事图书美术编辑的，每年至少完成15种图书的装帧 设计任务；

(3) 从事期刊编辑出版的，每年编发重点稿件7篇以上或 终审稿件40篇以上；

（4）从事期刊美术编辑的，完成全年装帧设计的总体策划 和至少全年2/3的装帧设计任务。

（三）业绩成果条件

   1.申报评审副编审者，任现职期间承担完成的工作项目须取 得下列成果之一：

（1） 参与策划、组织的选题至少有1种被列入、省 （部）级重点图书选题规划、计划并实施；

（2） 独立编发、省（部）级重点图书1部以上；

（3） 责编、设计或为主策划的图书（期刊）获得本省（含） 以上出版政府奖的图书奖、期刊奖、音像电子网络出版物奖、装 帧设计奖，或相同等级的图书（期刊）类奖项1项以上（含提名 奖）'；

（4） 学术期刊编辑责编文章转载率须在2%以上；非学术期 刊编辑责编文章的编校合格率在95% （含）以上。

2.申报评审编审者，任现职期间承担完成的工作项目须取得 下列成果之一：

（1） 独立策划、组织的选题至少有1种被列入、省 （部）级重点图书选题规划；计划并实施；

（2） 独立编发2部以上、省（部）级重点图书；

（3） 责编、设计或独立策划的图书（期刊）获得韬奋出版 奖、中华出版物奖、省级（含）以上“五个一工程”（文艺 图书奖），或本省（含）以上出版政府奖的图书奖、期刊奖、音 像电子网络出版物奖、装帧设计奖，或相同等级的图书（期刊） 类奖项1项以上（不含提名奖）；

（4）学术期刊编辑责编文章在全国公开出版的专业学术文 摘类出版物的转载率、摘编率须在5%以上；非学术期刊编辑责 编文章的编校合格率须为。

（四）学术技术条件