甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司交通运输工程专业职称评价条件标准（试行）（2）

时间：2020-12-18 10:54:05

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中级职称，职称，代办职称，工程师职称

年之前的3个年度必须为连续考核合格(称职)及以上。任现职期间，有如下情形之一者，不得申报：

（一）纪检监察部门审查未结束和受处分在处分期内的。

（二）上年度评委会评审未通过，申报当年未取得新业绩的。

（三）申报当年达到规定退休年龄的。

第二十五条 知识更新能力。任现职以来，完成《甘肃省继续教育条例》规定的每年学习任务。

第二十六条 学术水平能力。对论文不做限制性要求，可用能够体现专业技术工作业绩和水平的标志性成果代替论文答辩，包括：高质量工作总结、课题、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术（产品）创新、专利成果等。

第二十七条 对外交往能力。能够比较熟练掌握运用一门外语，能够查阅外文资料，能够用外语进行简单的交流。确实需要评价外语水平时，由评价机构或用人单位确定评价条件和评价方式。

第二十八条 信息化技术应用能力。能比较熟练运用计算机技术开展交通运输工程专业工作实践等。确实需要评价计算机水平时，由评价机构或用人单位确定评价条件和评价方式。

第二节正常晋升业绩贡献条件标准

第二十九条 须达到（一）或（二）款条件标准之一：

（一）达到下列条件标准1项:

1.。获表彰1次；或获科技奖二等奖1次；或完成列入的（含自然科学基金项目、社会科学基金项目）项目1项，通过结题验收和成果登记，参考其他业绩。

2.全国性。获全国性表彰1次；或获部委科技奖励二等奖（定额人员）1次或三等奖（前3名）1次；或作为项目负责人完成部委下达的项目1项，通过结题验收、成果登记和交工验收，并取得第（二）款1项业绩；或主持制定了由部委颁布的行业标准1项。

3.省级。获省级表彰1次或获省级科技奖励二等奖（第2名后定额人员）1次或三等奖（前2名）1次，并取得第（二）款1项业绩；或作为项目负责人完成省级重大项目1项，通过结题验收、成果登记和交工验收，并取得第（二）款2项业绩；或主持（前2名）制定由省市场监管部门颁布的地方标准1项，并取得第（二）款1项业绩。

4.市厅级。获市厅级表彰2次,并参考其他业绩；或获市厅级表彰1次，并取得第（二）款业绩1项；或获市厅级科技一、二等奖（前2名）1次，参考其他业绩。

5.其他。获县（区、市）委县政府表彰1次，并取得第（二）款业绩2项；或获省级科技奖三等奖（定额人员）1次，并获市厅级科技一、二等奖（前3名）1次；或获市厅级科技三等奖（前2名）1次并获县（区、市）科技一等奖（前2名）1次。

(二)达到下列条件标准3项:

1.主持（前2名）制订本专业某一领域的发展规划、业务工作条例，经省级以上业务主管部门认可，并用于指导实际工作，效果良好（以省级业务主管部门计划安排和验收文件为据）。

2.主持（前2名）制定由省级以上部门颁布的行业标准1项或编制省级工法1项。

3.作为技术骨干（包括项目质量、工程、技术、监理、安全等主要业务负责人，下同）完成2个以上区域性公路规划项目；或完成1个以上行业定额或规范的制订或修订，负责完成主要技术工作和有关文件的编制，通过省级业务主管部门评审鉴定或得到运用。

4.作为技术骨干完成1个以上大型或2个以上中型或4个小型项目的工程项目初步设计或施工图设计；或完成3个以上大型或４个以上中型工程项目预可行性研究或可行性研究，负责主要文件的编制；或完成10个以上大型项目可行性研究报告或设计文件的审核，负责提出项目审查意见；或完成10项大型工程项目或20项中型工程项目的工程造价管理（建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概预算编制和审查、专项造价咨询、工程造价审计、标底及更高投标限价编制等），通过行业主管部门评审或（竣）交工使用。

5.作为技术骨干完成1个以上大型或2个以上中型工程项目的施工或建设管理、监理；或完成2个以上大型或3个以上中型交通附属工程（指交通机电工程、交通安全设施工程、交通房建工程、交通绿化工程等的施工或建设管理、监理）；或完成2项大型工程项目或3项中型工程项目的试验检测、质量安全监督；或完成3个养护大、中修技术改造工程或5个以上小修保养、维护工程，通过行业主管部门工程质量检验并达到合格等级。

6.作为技术骨干完成1个省级或2个市级重点货运中心、物流中心、集散中心规划建设，或完成4个县级汽车站建设规划；或主持安装、调试的相当于B级汽车综合性能检测站或发动机实验室整套设备，衔接合理、计量准确、运行正常、效果显著；或设计的汽车运输企业方案或完成的大型运输项目方案论证、技术评估，达到设计要求，为决策提供了重要依据；或完成2个以上大型或3个以上中型工程建设项目的工程机械配置、调度、维修和保养工作，经省级行业主管部门鉴定认可。

7.作为技术骨干完成1个以上省级以上或2个以上厅级科研与技术开发项目，负责完成主要技术工作，已通过行业主管部门评审鉴定或得到应用。

8.作为发明人，获得发明专利1项或获得与本专业相关的实用新型专利2项，其中至少1项实施后取得明显经济效益、社会效益、生态效益（提供成果转化相关证明）。

9.取得1项以上有实用价值的科技成果，被省级主管部门列为成果推广项目，并取得明显经济效益、社会效益、生态效益。

10.独立或作为完成人，正式出版了本专业或相关专业的专著（译著）、列入省上计划的教材一部；合作完成的，其本人撰写部分不少于8万字（未注明作者撰写章节的专著、教材不作为个人成果）。

11.作为作者，在国内核心期刊发表本专业学术论文1篇或在省级学术刊物发表学术论文3篇；或主持完成省委、省政府认可的研究报告1篇，并发表省级论文1篇。

12.任现职以来，取得集团公司3年年度考核为“”或获得集团公司授予的与专业技术相关的“先进工作者”3次。

13.培养指导至少2名本学科专业人才（以单位安排培养计划为据），至少1名获单位主管部门授予的先进称号1次。

14.对确实有真才实学的人才，虽未获得各级政府奖项、项目、发明创造等，但确实解决了本行业、本领域、本区域、本单位的技术难题，并取得明显经济效益或社会效益，或生态效益，经业内3名及以上同行正专家实名推荐。

15.党的十八大以来，受聘为省级学术刊物编委3年以上；或担任全省本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上。

16.任现职前曾获省级以上表彰或科技奖励的，参考其他业绩。

第三节破格晋升业绩贡献条件标准

第三十条 破格内容。主要是指：虽不具备规定学历、达不到任低一级职称年限（规定了专业总年限的包括专业总年限）、专业明显不对口等，但业绩贡献突出，是行业领域的业务骨干，可单破、双破、多破。破格申报人员首先要符合本条件标准第二十九条正常晋升业绩贡献项数，之后每破一项再增加第二十九条业绩条件标准第（一）款1项或第（二）款2项，论文、著作、荣誉称号等不得累计计算。

第五章工程师能力、业绩贡献条件标准

节能力条件标准

第三十一条 专业能力。具有良好的职业道德和敬业精神，具备一定的实践经验，具备解决业务问题的能力，能胜任本职岗位工作。

第三十二条技术能力。须具备下列条件之一：

（一）工作业绩，受到市级以上奖励或表彰，或参与完成交通运输工程专业科研项目或课题。

（二）具有一定科研能力，参与本专业相关课题研究工作，或公开出版或发表本专业相关的专著、论文。

（三）参加本专业某一领域的发展规划、业务工作条例。

（四）是本单位技术骨干，能较好地完成有一定难度的专业工作任务，能组织、指导初级专业人员完成分管范围内的业务工作。

第三十三条 基础学习能力与实践经历。必须具备下列条件之一：

（一）大专以上毕业，任助理工程师（或取得相应职业资格）满4年。

（二）中专以上毕业，任助理工程师（或取得相应职业资格）满5年。

第三十四条 胜任工作能力。任现职以来，年度考核必须在合格(称职)及以上，其中，连续年度考核合格(称职)及以上间断的，申报当年之前的3个年度必须为连续考核合格(称职)及以上。任现职期间，有如下情形之一者，不得申报：