河北省经济系列正经济师职称申报评审条件（试行）

河北省经济系列正经济师职称申报评审条件（试行）

经济专业正经济师要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，应具有系统的专业理论知识和深厚实务工作经验，熟悉与本专业相关的法律、法规、经济政策。熟练运用经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规，高标准组织设计，实施和评估经济项目或活动方案，提升经济运行水平。具有较强的综合分析能力和解决经济活动中重大疑难问题的能力，能够针对具体经济问题，开展经济政策、理论与实务研究，创新经济经营管理理念和专业方法，为本行业（地区、部门）的经营管理政策的制定提出建设性意见。能够指导助理经济师、经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员高效合规地开展工作，并通过专业督导，改进工作方法，提高本行业职业能力水平。

一、适用范围

本条件适用于大、中型企事业单位从事经济咨询研究、经济管理决策工作的专业人员。

二、基本条件

（一）坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

（二）具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

（三）热爱本职工作，认真履行岗位职责。

（四）取得经济师职称后，年度考核合格以上

（五）具备大学本科以上学历（学位），取得经济师职称后，从事与经济师职责相关工作满５年。

（六）掌握经济专业技术知识，参加全省正经济师职称考试，成绩符合规定要求。

三、专业技术工作经历（能力）条件

取得经济师职称后，具备下列条件之一（均需提供准确、有效的资料及证明）：

（一）主持或作为骨干人员参加市（厅）级以上国民经济中长期规划编制、行业规划编制以及重大项目咨询等工作３项以上。

（二）从事经济专业研究，承担重点课题１项以上；或省（部）级重点课题３项以上；或市（厅）级重点课题４项以上。

（三）连续主持大、中型企事业单位的经济管理工作４年以上；或作为骨干人员连续参与大、中型企事业单位的经济管理工作５年以上；或作为主要人员连续参与大、中型企事业单位的经济管理工作７年以上。

（四）主持或作为骨干人员管理或省（部）级重点项目的筹建、投产工作１项以上；或主持或作为骨干人员管理市（厅）级重点项目的筹建、投产工作２项以上；或主持或作为骨干人员参与企业上市工作；或主持或作为骨干人员参与企业兼并重组工作。

四、业绩成果条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的三条：

（一）获本专业省（部）级二等奖１项以上；或省（部）级三等奖２项以上（以获奖证书为准，限额定人员）。

（二）主持或作为主要人员完成课题１项；或主持完成省（部）级课题１项、作为主要人员完成省（部）级课题２项以上；或主持完成市（厅）级课题２项以上、作为骨干人员完成市（厅）级课题２项以上。

（三）主持或作为骨干人员对总价值３０００万元以上的经济项目进行咨询评估，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益（须提供评估咨询报告和效益证明）。

（四）主持或作为骨干人员制定的市（厅）级以上规划、政策、方案、研究报告等，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益（须提供研究报告和应用证明）。

（五）主持或作为骨干人员在大、中型企业的经营管理工作期间，连续３年取得显著经济效益，每年经济效益提升３００万元以上；或主持或作为骨干人员在大、中型企业的经营管理工作期间，连续３年扭亏２００万元以上（以缴纳税金凭证为有效依据）。

（六）主持或作为骨干人员对大、中型企业的经营管理和发展模式进行创新并被单位采纳应用，取得显著的经济效益和社会效益（须提供研究报告和应用证明）。

（七）独立或作为骨干人员，公开出版本专业学术著作（含译著）１部，独立撰写不少于１５万字；独立或作为作者在公开出版的报刊杂志上发表本专业论文５篇以上，其中核心期刊２篇以上（每篇不少于２０００字）。

（八）独立撰写较高水平的经济分析报告３篇以上，其中２篇被省级有关领导批转推广（须提供分析报告和批示）；独立撰写的政策建议得到省委、省政府主要领导批示，并被政府决策采纳（须提供政策建议和领导批示）；主持大型经济活动的组织工作，近三年每年主持１次以上本行业市（厅）级以上规模、高层次有影响的论坛、研讨会、报告会等重大活动，本人在大会上发表学术价值较高的学术报告或专题演讲（须提供会议手册、会议签到表、演讲照片等）。

对不具备规定学历（学位），取得现职称规定年限要求，或具备规定学历（学位），取得现职称２年以上，业绩突出，做出重要贡献，具备下列条件，可破格申报：

（一）获本专业二等奖１项以上（以奖励证书为准，限定额人员）；或主持或作为骨干人员获本专业省（部）级一等奖１项以上；

（二）独立撰写的政策建议得到省委、省政府主要领导批示，并被政府决策采纳（须提供政策建议和领导批示）；作为主持人员在经济管理模式、方法等方面有重大创新，成果被同行业广泛采用，取得显著的经济效益和社会效益，极大地推动经济社会进步（须提供研究报告和证明材料）。

五、附则

（一）凡冠有“以上”的，均含本级（本数量级）。

（二）企业划分标准：参照《关于印发中小企业划分标准规定的通知》（工信部联企业〔２０１１〕３００号）。

（三）本条件中涉及的年限均按周年计算。

（四）年度考核：对具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得经济师职称后，从事本专业技术工作满５年的专业技术人员，按照近５年考核均合格以上掌握。

（五）在“四、业绩成果条件”中，同一事项若同时符合条件中几个条款，仅认可其满足最前面的一个条款，不累计。

（六）主持：项目或课题的总负责人，是指负责该课题的全面工作，并在课题中承担主要工作，撰写成果总结报告的人员，一般为项目第１名；骨干人员为前３名，主要人员为前５名。

（七）课题是指、省、市各级政府指定的科研行政单位代表政府发布立项的研究课题，代表着学科和科技发展前沿，具有重大理论和实践意义。按照课题立项来源分为、省部级、市厅级课题。非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予认定，各种以鉴定方式通过的计划外自选课题不予认定。专业技术人员承担完成的课题要与其专业或岗位工作相关。

（八）奖是指科技奖（５个子项）、全国企业管理现代化创新成果奖，省（部）级奖是指本专业省科学技术奖、省社科成果奖、省社会科学基金项目成果奖、省企业管理现代化创新成果奖。

（九）获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

（十）著作是指具有ＩＳＢＮ书号的著作；公开出版的学术期刊是指经新闻出版部门批准，在我国境内出版的具有ＩＳＳＮ刊号和ＣＮ刊号的学术期刊，学术期刊不含增刊、特刊、专刊、专辑、论文集；报刊是指省级以上报纸理论版。

（十一）“核心期刊”的界定：１．北京大学编制的“中文核心期刊要目总览”收录的期刊；２．南京大学编制的“中文社会科学索引（ＣＳＳＣＩ）来源期刊”收录的期刊；３．中国社会科学院编制的“中国人文社会科学核心期刊”收录的期刊。

（十二）本条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

（十三）在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于作者。