黑龙江省档案系列中专业技术职务任职资格评审标准

   章总则

      条为客观公正地评价档案专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》>等相关规定，结合黑龙江省档案专业技术人员实际情况，制定本评审标准。第二条专业划分档案。

      第三条适用范围

      本评审标准适用于在全省各级综合档案馆、专业档案馆及其它部门]中从事档案管理、档案科学理论与技术研究工作的专业技术人员。第四条资格名称

      档案系列中、专业技术职务任职资格名称分别为馆员、副研究馆员、研究馆员。

      第二章申报资格第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。

      第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。第七条学历、学位与资历要求

      一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格:(一)具有硕士学位，从事专业技术工作2年;

      (二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年;(三)具有大学本科学历，从事专业技术工作5年，任助级职务4年:(四)具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年。二、符合下列条件之-者，可申报副任职资格:(- -)具有博士学位，取得中级任职资格2年;

      (二)具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。三、符合下列条件者，可申报正任职资格:

      具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副任职资格5年。四、破格条件

      (- )符合下列条件之一者，可申报中级任职资格:

      1、具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作12年，任助级职务4年;2、后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作17年，任助级职务4年。(二)符合下列条件之-者，可申报副任职资格:

      1、具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作16年，取得中级任职资格5年;2、后取得大学专科学历，从事专业技术工作20年，取得中级任职资格5年。第八条获取及处理信息能力一、外语要求

      除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。第九条有下列情形之一的，当年不允许申报:一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的;二、经有关部门鉴定:发生责任事故的;三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

      第三章评审条件第十条:中级任职资格评审条件一、专业理论知识

(一)具有较坚实的档案学理论基础，较全面地掌握与本岗位相关的档案专业理论知识。(二)熟悉有关档案工作的法律、法规和技术规范、标准。(三)了解档案专业的发展水平和发展趋势。

(四)一般地了解相关政策、法律和现代科技、管理科学知识。二、工作经历与能力

(-)具有独立工作能力，能独立完成或直接参加完成档案专项业务工作，解决有关业务工作中的问题。(二)具有一定的竞争意识和创新能力，在业务工作中有所创新。(三)具有一定的调查研究和综合分析能力。(四)具有一定的组织协调能力。

(五)掌握计算机应用技能，并能辅助进行档案管理。三、工作业绩与学术成果

(-)工作业绩应具备下列条件之一:

1、按标准独立完成或直接参加完成档案业务工作，得到有关部门认可;2、通过调查研究，对本单位档案工作提出过有针对性的建议或可行性方案;3、参与制定有关档案工作的标准或技术规范。(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为-作者，在有CN或ISSN统- -刊号， 且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上;2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著 1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。第十一条副任职资格评审条件一、专业理论知识

(一)熟练掌握档案专业理论知识，有较高的专业理论研究水平，并在某- -方面有比较深入的研究。(二)熟悉掌握档案工作的政策、法律、法规。

(三)熟悉国内外档案工作水平和发展趋势，能对档案事业发展提出可行性设想。(四)了解与档案专业相关的专业知识。二、工作经历与能力

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。第九条有下列情形之一的，当年不允许申报:一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的;二、经有关部门鉴定:发生责任事故的;三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

      第三章评审条件第十条:中级任职资格评审条件一、专业理论知识

(一)具有较坚实的档案学理论基础，较全面地掌握与本岗位相关的档案专业理论知识。(二)熟悉有关档案工作的法律、法规和技术规范、标准。(三)了解档案专业的发展水平和发展趋势。

(四)一般地了解相关政策、法律和现代科技、管理科学知识。二、工作经历与能力

(-)具有独立工作能力，能独立完成或直接参加完成档案专项业务工作，解决有关业务工作中的问题。(二)具有一定的竞争意识和创新能力，在业务工作中有所创新。(三)具有一定的调查研究和综合分析能力。(四)具有一定的组织协调能力。

(五)掌握计算机应用技能，并能辅助进行档案管理。三、工作业绩与学术成果

(-)工作业绩应具备下列条件之一:

1、按标准独立完成或直接参加完成档案业务工作，得到有关部门认可;2、通过调查研究，对本单位档案工作提出过有针对性的建议或可行性方案;3、参与制定有关档案工作的标准或技术规范。(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为-作者，在有CN或ISSN统- -刊号， 且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文2篇，每篇字数1500字以上;2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著 1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。第十一条副任职资格评审条件一、专业理论知识

(一)熟练掌握档案专业理论知识，有较高的专业理论研究水平，并在某- -方面有比较深入的研究。(二)熟悉掌握档案工作的政策、法律、法规。

(三)熟悉国内外档案工作水平和发展趋势，能对档案事业发展提出可行性设想。(四)了解与档案专业相关的专业知识。二、工作经历与能力

      (一)具有比较丰富的专业实践经验，解决过业务工作中的疑难问题，曾主持或作为主要人员完成档案专项工作，并有较强的决策能力。

      (二)具有较强的综合分析能力、研究创新能力和写作能力。对所承担的某项难度较大的专业技术工作写出综合报告、专题调研报告或档案利用分析报告等。(三)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。(四)能熟练地运用计算机辅助进行本职业务工作。三、工作业绩与学术成果

      (一)工作业绩应具备下列条件之二(其中第1条为必备条件) :1、获得省级档案学会二等奖的公开发表的本专业论文1篇:

      2、对本单位档案工作科学化、规范化管理作出了重要贡献，并得到市(地)级档案主管部门]的认可;3、通过调查研究，对本单位档案I作提出过有针对性的建议或可行性方案，并被采纳;

      4、完成省(部)级档案主管部门科研项目1项，其成果经省( 部)级档案主管部门验收通过;5、解决档案利用工作中的难题，完成高质里的专项档案利用分析报告;

      6、完成档案专业科研课题研究或档案史料专题研究项目1项，经专家认定，具有较高的学术价值。(二)学术成果应具备下列条件之一-:

      1、作为-作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文4篇，每篇字数1500字以上;

      2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著 、译著或利用档案史料撰写的历史专著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。第十二条正任职资格评审条件一、专业理论知识

      (一)熟练、系统地掌握档案专业理论知识，并在某- -方 面有深入的研究和造诣。(二)熟练掌握档案行业的政策、法律、法规，并有深入的研究。

      (三)熟悉国内外档案工作水平和发展趋势，对档案事业发展提出过可行性设想，并得到专家或相关部i的认可。.(四)熟练掌握与档案专业相关专业的知识。二、工作经历与能力

      (一)具有丰富的专业实践经验和较强的业务能力，能指导档案专业人员进行学术研究，解决过业务工作中的重大疑难问题，工作成绩卓著，对档案事业的发展有较大贡献。(二)具有较强的综合研究能力、开拓创新能力和写作能力,工作中有创造性。

      (三)能承担或主持制定本地、本部]档案事业发展规划、工作计划，制订档案管理工作技术标准和操作规范。(四)能熟练地运用计算机进行档案信息收集和数据处理，并能辅助进行相关的科学研究。(五)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。三、工作业绩与学术成果

      (一)工作业绩应具备下列条件之二(其中第1条为必备条件) :1、获得省级档案学会一等奖的公开发表的本专业论文2篇;

      2、完成或省(部)级重点项目1项，其成果经省( 部)级档案主管部门验收通过;3、档案专业论著或档案史料编纂研究成果获二等奖或省档案学会- 等奖;

      4、对档案业务建设或档案现代化管理方面的重大问题，提出过3项系统的有实用价值的建议或可行性方案，并被省级档案主管部]采纳或认定;5、获省级科技进步或社会科学等奖;

6、独立完成省级档案主管部门]或档案学会组织的档案理论与实践专题讲座4个专题;

7、对本单位档案工作科学化、规范化管理作出了重要贡献，得到省级档案主管部门的认可。(二)学术成果应具备下列条件之一:

1、作为-作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文6篇，每篇字数1500字以上;

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著 、译著1部，或利用档案史料撰写的历史专著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。

      第四章附则第十三条本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。第十四条本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

第十五条本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十六条本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均为本专业的，且为任现职以后取得的。第十七条本评审标准中涉及的“以上“均含本级。

第十八条申报者所提供的科研成果，若属于研究成果，须提供所发表的相关学术论文或专著，或调研报告等;若属于应用成果，须提供有关部门]的鉴定证书或验收通过报告。第十九条本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。