黑龙江省出版系列专业技术职务任职资格评审标准

章总则

条为客观公正地评价出版专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》>等相关规定，结合黑龙江省出版专业技术人员实际情况，制定本评审标准。第二条专业划分

图书、期刊、音像电子、网络等。第三条适用范围

本评审标准适用于在新闻出版行政管理部门批准成立的图书、期刊、音像、电子、网络出版单位及地方志办公室、党史研究室等单位中从事编辑工作的专业技术人员。第四条资格名称

出版系列专业技术职务任职资格名称分别为副编审、编审。

      第二章  申报资格第五条遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。

第六条晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。第七条学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者，可申报副任职资格:(- )具有博士学位，取得中级任职资格2年;

(二)具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。二、符合下列条件者，可申报正任职资格:

具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副任职资格5年。第八条获取及处理信息能力一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。第九条有下列情形之一的，当年不允许申报:一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的;二、经有关部门鉴定，发生责任事故的:三、受到党纪、政纪处分未满处分期的;

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

      第三章  评审条件第十条副任职资格评审条件一、专业理论知识

(-)全面掌握我国现行的出版法律、法规和政策，任现职期间，没有发生过违法、违纪的问题。

(二)较系统地掌握编辑出版专业理论知识，有较广博的科学文化知识，在专业知识方面有-定的造诣。任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编築、出版的方志、党史书籍没有出现政治性或严重知识性错误。二、工作经历与能力

(一)任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编築出版的方志、党史书籍质里符合书刊质量管理规定的合格标准。

(二)能够完成本单位规定的业务数量，保证质里，并在重要书稿(期刊)或大型、成套的选题中表现出设计选题、组稿能力、审稿能力和加工整理能力，能够解决编辑业务中的重大疑难问题。

      二、工作经历与能力

      (-)任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编察出版的方志、党史书籍质里符合书刊质里管理规定的合格标准。

      (二)能多完成本单位规定的业务数童，保证质里，并在重要书稿(期刊)或大型、成套的选题中表现出设计选题、组稿能力、审稿能力和加工整理能力，能够解决编辑业务中的重大疑难问题。(三)在组织、策划重点图书(期刊)出版中取得明显的社会效益和经济效益。(四)能够策划和组织实施重大选题。

      (五)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。三、工作业绩与学术成果

      (-) 工作业绩应具备下列条件:

      1、图书专业人员每年责编出版图书3种或终审图书20部，美术编辑每年完成10种图书的装帧设计任务。审读、审发和编辑加工的每种图书都有全面的、中肯的审稿意见和编辑加工记录。参与策划、组织的选题1种被列入省(部)级重点图书选题计划。独立编发省(部)级重点图书1部;责编或主编的畅销书或再版书1部。

      志书工作人员能编繁出版3种新志书，字数10万字;独立指导、审定方志、党史书籍4部;担任1部方志、党史书籍中的主编、副主编或统稿、总纂任务。

      2、期刊专业人员能对稿件提出重要修改意见，能解决期刊稿件或图稿加工过程中的疑难问题，每年在本刊偏发稿件30篇或10万字，美术编辑每年完成8期装帧设计任务。编发的稿件3篇被国内外报刊转载或介绍。有重大影响的策划活动或与此相关的作品证明原件1项。3、音像电子专业人员应每年责编制作出版音像电子制品5种，其中主策划2种，列入省(部)级重点选题计划1种。有审读、审发意见和编辑加工记录。

      4、网络专业人员应每年编辑网络稿1000条(篇、部)，其中独立策划选题的稿件50条(篇、部)，有影响的重要稿件50条(篇、部)，被其他媒体转载的稿件80条 (篇、部)，读者点击率较高。有审读、审发意见和编辑加工记录及被转载的佐证材料。(二) 学术成果应具备下列条件之一:

      1、作为-作者,在有CN或ISSN统一刊号， 且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文3篇,每篇字数1500字以上;2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著 或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。第+-条正任职资格评审条件一、专业理论知识

      (-)全面系统地掌握我国现行的出版法律、法规和政策，任现职期间，没有发生过违法违纪的问题。

      (二)全面系统地掌握编辑出版专业理论知识，有广博的科学文化知识，掌握国内外某学科领域的研究现状和发展趋势，并有较深的造诣。担任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编築出版的方志、党史书籍没有出现政治性或严重知识性错误。二、工作经历与能力

      (一)任现职期间，所责编的图书、编发的文章和编築出版的方志、党史书籍质里符合书刊质里管理规定的合格标准。(二)能解决出版工作中的重大研究课题，善于根据党的路线、方针、政策制定图书或期刑选题及实施计划。(三)能处理不同学科的有较高价值的书稿。

      (四)在策划、组织有重大影响的书稿和活动中取得显著的社会效益和经济效益:或主持编辑的期刊在全国或省内同行中居领先地位，取得较好的社会效益和经济效益。(五)在完成重大编审任务中有较大贡献，在同行专家中被公认为拔尖人才。(六)具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。三、工作业绩与学术成果

      (一)工作业绩应具备下列条件:

      1、图书专业人员平均每年独立责编出版3种图书或终审书稿20部，美术编辑每年完成20种图书的装帧设计任务。有较强的组稿和加工能力，能对稿件提出指导性的修改意见，能解决编辑业务中的重大疑难问题。编辑、复审或终审的每种图书都有全面的、中肯的审稿意见和编辑加工记录。承担并完成项目1种，或获奖(中国出版政府奖、中华出版物奖、五个一工程奖,包括提名奖)，或承担省精品图书出版工程2种(含承担部委项目)，或获黑龙江省出版奖。责编、主编的畅销书1种或再版书3种。志书工作人员应独立指导审定方志、党史书籍5部;担任2部重点方志、党史书籍的主编、副主编或统稿、总纂任务;编築出版4种新志书，字数15万字。

      2、期刊专业人员应有较强的组稿和编辑加工能力，能对稿件提出指导性的修改意见，能解决编辑业务中重大疑难问题，每年为本刊编发重点稿件5篇或终审稿件30篇，美术编辑完成全年装帧设计的总体策划和9期的装帧设计任务。编发的稿件5篇被国内外报刊转载;有重大影响的策划活动或相关作品证明原件2项。

      3、音像电子专业人员应每年责编、制作、出版音像电子制品7种，其中主策划3种，列入省(部)级重点选题计划1种;独立策划并列入省(部) 级重点音像电子制品1种。有审读、审发意见和编辑加工记录。

   4、网络专业人员应每年编辑网络稿件12000条(篇、部)，其中独立策划选题的稿件80条(篇、部)，有影响的重要稿件80条(篇、部)，被其他媒体转载的稿件100条(篇、部)，包括媒体转载5条(篇、部)，读者点击率在省内同行业中领先。有审读、审发意见和编辑加工记录及被转载的佐证材料。

      (二)学术成果应具备下列条件之一:

      1、作为-作者， 在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上;2、作为作者，正式出版有ISBN统一 书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部字数5万字以上。

      第四章  附  则第十二条本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。第十三条本评审标准中涉及的年限均按整年计算。

      第十四条本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

      第十五条本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。第十六条本评审标准中涉及的“以上”均含本级。

      第十七条本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。