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重庆市职称改革办公室 关于印发重庆市高职高专院校教师 职务任职资格申报评审条件（试行）的通知

时间：2019-09-15 15:26:46

作者：

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重庆市职称改革办公室

关于印发重庆市高职高专院校教师

职务任职资格申报评审条件（试行）的通知

 

各区县（自治县）职改办，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人事部门：

现将《重庆市高职高专院校教师职务任职资格申报评审条件（试行）》印发给你们，作为评审高职高专院校（含成人高校）教授、副教授职务任职资格的试行标准。试行中遇到的问题请及时反馈我办，以便修订完善。

 

 

 

重庆市高职高专院校教师

职务任职资格申报评审条件（试行）

 

条  适用范围

本条件适用于我市从事高职高专院校（含成人高校）教育教学工作的专业技术人员。

第二条  基本申报条件

㈠政治思想条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习中国特色社会主义理论体系，践行科学发展观，执行党的各项路线、方针、政策，有良好的职业道德，遵纪守法，为人师表，学风端正，积极承担教学科研任务；任现职以来，年度考核为“合格”以上者。

任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：

⒈近3年内年度考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。

⒉受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到“记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。

⒊已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件

1.具有大学本科及以上学历。

2.具有高等学校教师资格。

3.申报副教授职务须聘任讲师职务5年及以上或博士学位获得者从事本专业技术工作1年及以上；申报教授职务须聘任副教授职务5年及以上。

㈢外语条件

按照重庆市职称改革办公室有关政策规定执行。

㈣计算机条件

按照重庆市职称改革办公室有关政策规定执行。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关要求，取得相应的继续教育规定学时。

㈥学术成果鉴定严格按规定进行盲审。

㈦任现职以来教学、科研、教师素质、可持续发展基本条件应符合下列有关规定。

1.教学条件

任现职以来，系统讲授2门（其中1门为实践教学课程）及以上的课程，平均每学年完成教学工作量280学时及以上，课堂授课评价学校考核达到良好及其以上。

2.科研条件

申报人应具有相对稳定的研究方向，并取得一定成果。

3.教师素质条件

(1)具有丰富的职业技术教育教学经验，申报教授职务应已成为本类课程教学或研究团队的带头人，申报副教授职务应已成为本类课程的骨干教师。从事专业教学的申报人员应具备“双师”素质。

(2)积极参与教育教学改革工作，结合教学进行职业道德教育，指导学生参加素质拓展、职业技能提高活动，帮助学生了解行业发展趋势，培养学生的诚信品质、敬业精神，提高学生学习能力、实践能力、就业能力、创业和创新能力。

4.可持续发展条件

(1)每一年在行业（企业）有不少于一个月的工作（顶岗、兼职工作、咨询、培训、调研或技术服务）经历，或者在现任专业技术职务任期内累计到行业（企业）工作经历不少于五个月。

(2)参加学习、培训、进修的时间，不低于20学时/年,并获得相应的培训证书。在现任专业技术职务任职期间，申报教授至少参加一次国际性或二次全国性的学术交流（发言或论文交流），申报副教授至少参加一次国内或市内的学术交流（发言或论文交流）。

第三条  破格申报条件

为鼓励人才脱颖而出，对确有真才实学、成绩显著、贡献突出的教师，可不受第二条申报条件中规定的学历、资历、职务档次限制，破格推荐评审教授或副教授。

㈠破格推荐评审教授职务任职资格条件

1.任现职以来达到基本教学条件要求，教学效果优良，且具备下列条件之一者，可破格推荐评审教授职务任职资格：

⑴获得在国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖。

⑵获得科技三大奖（一等奖前5名、二等奖前3名）或教学成果特等奖或教学成果奖一等奖（前5名）。

⑶省（部）级哲学社会科学成果一等奖或省（部）级科技进步奖一等奖的主持人。

⑷成为教学团队的负责人或获得教学名师称号。

2.任现职以来达到基本教学条件要求，教学效果优良，且具备下列条件之二者，也可破格推荐评审教授职务任职资格：

⑴教学成果奖二等奖（前3名）或省（部）级教学成果奖一等奖的主持人。

⑵获得省部级哲学社会科学成果一等奖或省（部）级以上科技进步奖一等奖或二等奖2项的主研人员（前5名）。

⑶在国际或全国本学科公认的权威学术刊物上发表论文3篇，或者论文1篇和学术专著1部（均为作者），被本学科领域的知名专家评价具有较高学术水平。

⑷在本学科领域取得创造性成果，或在学科专业建设、理论研究等方面取得重大突破，处于国际先进水平，或填补国内重要空白。

⑸在重大社会科学研究项目中，主持解决了关键性学术理论难题，取得了显著的经济、社会效益。

㈡破格推荐评审副教授职务任职资格条件

1.任现职以来达到基本教学条件要求，教学效果良好，且具备下列条件之一者，可破格推荐评审副教授专业技术职务任职资格：

⑴教学成果奖的主研人员（前5名）。

⑵获得省部级哲学社会科学奖或者科技奖一等奖，或二等奖（前3名），或三等奖（名）。

⑶在本学科领域取得重大进展，在重庆市内外有重大影响，或取得重庆市内外全行业突出的经济、社会效益。

2.任现职以来达到基本教学条件要求，教学效果良好，且具备下列条件之二者，可破格推荐评审副教授专业技术职务任职资格：

⑴获省部级哲学社会科学奖或科技奖二等奖（前5名）或三等奖（前3名）。

⑵获省（部）级教学成果二等奖（前5名）、三等奖（前2名）。

⑶出版过有较高学术价值的专著，或主编出版过全国统编教材，或作为独立作者、作者在核心期刊上公开发表5篇以上有较高学术价值的本学科学术论文，或作为独立作者、作者在国际或全国本学科(或本行业)公认的权威学术刊物上发表论文2篇。

⑷在和重庆市重点科研项目中解决了学术理论难题，取得了显著的经济、社会效益。

⑸研究成果或重要建议、报告被省、直辖市或自治区党委或政府采纳，对深化改革、发展经济起到了重要作用。

第四条 评审条件

申报人应同时具备以下教学条件及相应学科专业的学术条件。

㈠教学条件

1.教授

任现职以来，须具备下列条件第(1)至(6)之一：

(1)创新人才培养模式，探索工学交替、任务驱动、项目导向等新的教学模式，主持并完成1项省部级或主研并完成1项教学教改项目；

(2)独著或主编教材1部并获省级及以上教材等级奖或主编1部规划（21世纪教材、十五教材、十一五教材）教材；

(3)获教学成果一等奖、二等奖或省部级教学成果一等奖、二等奖；

(4)省（部）级特色专业或精品课程、教学团队、实训中心建设主持人；

(5)在核心刊物上发表教研教改论文1篇；

(6)获省（部）级各类教学授课竞赛等级奖及以上；

2.副教授

任现职以来，须具备下列条件第(1)至(6)之一：

(1)获教学成果奖，省部级教学成果一等奖、二等奖、三等奖；

(2)主编1部教材并获省级教材等级奖及以上；

(3)主研并完成1项省部级教学改革项目；

(4)省（部）级特色专业或精品课程、教学团队、实训中心建设的参与者或校级特色专业或精品课程、教学团队、实验实训示范中心建设参与者；

(5)获校级教学奖或校级青年教师技能竞赛等级奖；

(6)在学术期刊中发表教研教改论文1篇及以上；

㈡学术条件

政治与法律类

1.教授

⑴论文

发表专业学术论文8篇及以上（其中核心期刊至少5篇，权威核心期刊至少1篇）。

⑵项目、奖励、论著具备下列条件之一：

①省部级及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持省部级及以上的教学、科研项目至少1项。

③主研（前3名）省部级及以上的教学、科研项目至少3项。

④获省部级教学、科研等级奖（前5名）至少1项。

⑤主编出版学术专著至少1部（本人至少撰写5万字）。

⑥主编、副主编省部级及以上统编教材1部（本人至少撰写5万字）。

2.副教授

⑴论文

发表专业学术论文5篇及以上（其中核心期刊至少2篇）。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①校级（地厅级）及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持校级（地厅级）及以上的教学、科研项目至少1项。

③主研（前3名）省部级及以上的教学、科研项目至少1项。

④主研（前3名）人员获校级（地厅级）及以上教学、科研等级奖至少1项。

⑤主编、副主编出版学术专著至少1部（本人至少撰写3万字）。

⑥参编省部级及以上统编教材1部（本人至少撰写3万字）。

财经类

1.教授

⑴论文论著

主持撰写（或以前2名身份合作撰写）并出版专著至少1部（20万字以上，本人至少撰写5万字），或主编或副主编规划高校教材1部（本人至少撰写三分之一以上），且发表专业学术论文8篇及以上（其中核心期刊至少5篇，权威核心期刊至少1篇）。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①省部级及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持省部级及以上的教学、科研项目至少1项。

③主研（前3名）省部级及以上的教学、科研项目至少3项。

④获省部级科技成果三等奖或社科成果三等奖1项及以上的主持人。

⑤获省部级科技成果二等奖、社科成果二等奖1项及以上的主研（前3名）人员。

⑥获省部级教学成果二等奖及以上的主持人、一等奖及以上的主研（前3名）人员。

2.副教授

⑴论文论著

出版专著至少1部（本人至少撰写3万字）或参编规划高校教材至少1部（本人至少撰写3万字）且发表专业学术论文5篇及以上（其中核心期刊至少2篇）。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①校级（地厅级）及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持校级（地厅级）及以上的教学、科研项目至少1项。

③主研（前3名）省部级及以上的教学、科研项目至少1项。

④主研（前3名）人员获省部级科技成果三等奖、社科成果三等奖、省部级教学成果三等奖及以上至少1项。

管理综合类

1.教授

⑴论文

发表专业学术论文8篇及以上（其中核心期刊至少5篇，权威核心期刊至少1篇）。

⑵论著、项目、奖励具备下列条件之一：

①省部级及以上品牌专业、精品课程、特色专业的主持人。

②出版专著（合著前2位，本人承担三分之一以上）至少1部。

③主编至少1部、副主编至少2部省部级以上规划教材。

④主持省部级及以上教学、科研项目至少1项。

⑤主研（前3位）省部级及以上教学、科研项目至少3项。

⑥获省部级及以上教学、科研成果三等奖及以上至少1项。

⑦获省部级行业主管部门及以上教学、科研成果一等奖至少1项。

2.副教授

⑴论文

发表专业学术论文6篇及以上（其中核心期刊至少3篇）。

⑵论著、项目具备下列条件之一：

①校级（地厅级）及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②参与出版专著（合著前2位）至少1部或参与编著教材至少2部。

③主持校级（地厅级）及以上教学、科研项目至少1项。

④主研（前3位）省部级及以上教学、科研项目至少1项。

文化教育类

1.教授

⑴论文

发表专业学术论文8篇及以上（其中核心期刊至少5篇，权威核心期刊至少1篇）。

⑵论著具备下列条件之一：

①出版学术专著至少1部。

②主编规划教材至少1部。

③副主编著作、规划教材至少2部（本人至少撰写5万字）。

⑶项目、奖励具备下列条件之一：

①省部级及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持省部级及以上的教学、科研项目至少1项。

③主研（前3名）省部级及以上的教学、科研项目至少3项。

2.副教授

⑴论文

发表专业学术论文5篇及以上（其中核心期刊至少2篇）。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①校级（地厅级）及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持校级（地厅级）及以上的教学、科研项目至少1项。

③主研（前3名）省部级及以上的教学、科研项目至少1项。

④参研（前5名）省部级及以上的教学、科研项目至少2项。

体育学

1.教授

总成果数（公开发表专业学术论文、出版专著或教材等）10项及以上（其中体育类核心期刊至少3篇，其余7项成果中作者或独著至少3项）。

2.副教授

总成果数（公开发表专业学术论文、专著或教材等）5项及以上（其中核心期刊至少2篇，其余3项成果中作者或独著至少2项）。

3.说明

省部级及以上教学成果奖可视为核心期刊。主教练取得运动竞赛前8名或主持省部级及以上品牌专业、精品课程可作为申报教授的教学、科研成果之一。主教练取得省部级运动竞赛获前3名或主持校级（地厅级）及以上品牌专业、精品课程可作为申报副教授的教学、科研成果之一。

工学综合类（一）

制造、土建、资源、交通、水利类

1.教授

⑴论文论著

发表专业学术论文8篇及以上（其中核心期刊论文5篇及以上，权威核心期刊至少1篇；或被SCI、EI等检索收录至少1篇；或出版学术专著至少1部；或主编教材至少2部）。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①省部级及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持至少1项或主研至少3项省部级及以上的教学、科研项目。

③获省部级及以上至少1项教学、科研奖励（前3名）。

④主持横向课题（含产学结合的项目）经费不少于30万元。

⑤拥有发明专利至少1项。

⑥拥有实用新型专利至少3项。

2.副教授

⑴论文、论著具备下列条件之一：

①发表专业学术论文5篇及以上（其中核心期刊至少2篇）。

②出版专著（前2名）或编写教材（前2名）至少1部且发表论文至少2篇或核心期刊至少1篇。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①校级（地厅级）及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持校级（地厅级）或主研省部级（前3名）、主研（前5名）的教学、科研项目至少1项。

③获省部级及以上教学、科研奖励（有效持证人）。

④主持横向课题（含产学结合的项目）经费不少于8万元。

⑤拥有发明专利至少1项。

⑥拥有实用新型专利至少2项。

工学综合类（二）

电子信息、轻纺食品、环保、气象、安全类

1.教授

⑴论文

发表专业学术论文8篇及以上（其中核心期刊论文5篇及以上，权威核心期刊至少1篇；或被SCI、EI等检索收录至少1篇；或出版学术专著至少1部；或主编教材至少2部）。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①省部级及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持至少1项或主研至少3项省部级及以上的教学、科研项目。

③获省部级及以上至少1项教学、科研奖励（前3名）。

④主持横向课题（含产学结合的项目）经费不少于30万元。

⑤拥有发明专利至少1项。

⑥拥有实用新型专利至少3项。

2.副教授

⑴论文、论著具备下列条件之一：

①发表专业学术论文5篇及以上（其中核心期刊至少2篇）。

②出版专著（前2名）或编写教材（前2名）至少1部且发表论文至少2篇或核心期刊至少1篇。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①校级（地厅级）及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持校级（地厅级）或主研省部级（前3名）、主研（前5名）的教学、科研项目至少1项。

③获省部级及以上教学、科研奖励（有效持证人）。

④主持横向课题（含产学结合的项目）经费不少于8万元。

⑤拥有发明专利至少1项。

⑥拥有实用新型专利至少2项。

 

农医综合类

1.教授

⑴论文、论著

①出版学术专著、主编规划教材至少1部或副主编著作、规划教材至少2部（本人至少撰写5万字）。

②发表专业学术论文8篇及以上（其中核心期刊至少5篇，权威核心期刊至少1篇）。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①省部级及以上品牌专业、精品课程的主持人，或者主持省部级及以上教学、科研项目至少1项。

②作为主研（前3名）有新药申报、新产品试验的完整资料至少2份。

③获省部级科技成果二等奖及以上至少1项的主研（前3名）人员、三等奖至少2项的主持人。

④获教学成果一等奖（前5名）、二等奖（前3名），或者获省部级教学成果一、二等奖的主持者。

⑤（在医院工作的医疗人员）主持填补西南地区医疗空白的新技术、新方法（经省部级卫生行政主管部门鉴定）至少1项。

⑥主持育成具有重大突破并经品种鉴定委员会鉴定的动植物新品种。

⑦在科技兴农、成果转化中取得巨大的经济、社会效益，获省部级以上表彰奖励者。

2.副教授

⑴论文

发表专业学术论文5篇及以上（其中核心期刊至少2篇）。

⑵项目、奖励具备下列条件之一：

①校级（地厅级）及以上品牌专业、精品课程的主持人。

②主持校级（地厅级）及以上教学、科研项目至少1项。

③获校级（地厅级）及以上科技进步奖、教学成果奖1项的主持者。

④在科技兴农、成果转化中取得显著的经济、社会效益，获地厅级及以上表彰奖励者。

⑤作为主研（前3名）有新药申报、新产品试验的完整资料至少1份。

⑥（在医院工作的医疗人员）主持填补重庆市医疗空白的新技术、新方法（经省部级卫生行政主管部门鉴定）至少1项。

理学综合类

1.教授

⑴论文

发表专业学术论文8篇及以上（其中核心期刊5篇及以上，权威核心期刊或被SCI、EI收录至少1篇）。

⑵项目具备下列条件之一：

职称热点

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